Planning annuel
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Le déroulement
Formation en 2 ans.
Durée d’une année de formation : neuf mois, de mi-septembre à mi-juin.
La Pré-rentrée est fixée mi-septembre et comportera deux semaines de préparation avant le démarrage de l’ensemble des enseignements de la formation professionnelle (pour 3 heures de training par jour, soit 15 heures par semaine). Cette pré-rentrée s’articulera autour de deux axes :
– Remise en forme et en disponibilité de corps propres à stimuler et accélérer les processus d’apprentissage
– Réflexion sur le projet personnel et définition des objectifs de travail.
Ces cycles de trainings sont renouvelés après chaque période de vacances.
Durant les vacances des espaces quotidiens de travail sont maintenus pour ceux qui le souhaitent. Un travail est proposé en continuité durant la période estivale (trainings…). Des aménagements d’horaires sont possibles pour les élèves menant une activité (salariée ou étudiante) en parallèle, à la condition qu’ils rattrapent les cours en week-end.
La régularité des présences est indispensable. La fréquence des rencontres associée à l’insistance du travail proposé dans chaque séance venant garantir une évolution constante des élèves, cela au-delà même des questions du niveau et des possibilités de l’élève.
Planning Hebdomadaire
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